Hybrydowy system rekrutacjiKandydaci samodzielnie wypełniają dane online w domu lub na smartfonach stojąc przed gabinetem. Pracownik jedynie drukuje gotowe dokumenty, co całkowicie wyeliminowało kolejki.
Drastyczny spadek zapytań telefonicznychPoprzedzając prace proaktywnym wywiadem z pracownikami sekretariatu, zidentyfikowałem ich główne bolączki. Wdrożenie na tej podstawie precyzyjnej sekcji FAQ, panelu godzin otwarcia oraz dedykowanych narzędzi automatyzujących skutecznie przyspieszyło pracę i odciążyło personel z rutynowych pytań.
Bezobsługowy onboarding uczniów (PESEL Auth)Innowacyjny system pierwszego logowania pobiera dane z dziennika, weryfikuje użytkownika i pozwala mu samodzielnie zarządzać hasłem oraz adresem e-mail.
Wysoka konwersja (Lead Generation)Zoptymalizowana struktura strony, animacje budujące zaufanie oraz strategicznie rozmieszczone, błyszczące przyciski CTA („Zapisz się”) znacząco podniosły liczbę nowych aplikacji.
Brak kosztów utrzymaniaDzięki zaawansowanej optymalizacji kodu oraz bazy danych, cała platforma działa w darmowych planach chmurowych. Oznacza to brak jakichkolwiek miesięcznych kosztów utrzymania systemu dla placówki.